Namen

V zavihku Pravila ocenjevanja se določi, katere stolpce in statuse zaposlenih vodje vidijo v Moj ePortalu med ocenjevanjem. Tako lahko organizacija sama odloči, koliko podatkov (na primer osnovno plačo ali zneske DU) prikaže vodjem.

Kdo ocenjuje in kaj sme, je opisano v članku DU – Pravila ocenjevanja: kdo ocenjuje in kaj sme.

Pot v programu

Plače → Delovna uspešnost → Nastavitve → Pravila ocenjevanja

Postopek

1. Odpreti Plače → Delovna uspešnost → Nastavitve.

2. Klikniti podzavihek Pravila ocenjevanja.

3. V delu Vidnost stolpcev na ePortalu označiti stolpce, ki naj jih vodje vidijo.

4. V delu Vidnost statusov na ePortalu označiti statuse, ki naj jih vodje vidijo.

5. Klikniti Shrani nastavitve.

Polja in nastavitve

Vidnost stolpcev na ePortalu

Določa, katere stolpce vidijo vodje v Moj ePortalu. Stolpci Ident, Ime, Priimek in stolpci s kriteriji so vedno vidni. Označiti je mogoče:

• DM – delovno mesto zaposlenega,

• STM – stroškovno mesto,

• OE – organizacijsko enoto,

• Osnovna plača (OP),

• Skupni % DU – skupni odstotek delovne uspešnosti zaposlenega,

• Delovna uspešnost – skupni znesek DU,

• DU - nadomeščanje – znesek DU iz naslova povečanega obsega dela oziroma nadomeščanja,

• DU - nadpovprečni rezultati – znesek DU iz kriterijev kakovost, natančnost, samostojnost, obseg dela in učinkovitost dela,

• DU - projekti – znesek DU iz naslova projektov.

Zneski DU se vodjem prikažejo samo, če Način ocenjevanja za vodje (EPO) vključuje zneske.

Vidnost statusov na ePortalu

Določa, kateri statusi zaposlenih so vodjem vidni v stolpcu Status:

• SD – porodniška, starševski, posvojiteljski dopust,

• OD – očetovski dopust,

• SDČ – krajši delovni čas,

• SDČ STAR. – krajši delovni čas iz naslova starševstva,

• MD – materinski dopust,

• POK. REHAB. – poklicna rehabilitacija,

• INV. – delavec z invalidnostjo,

• DOP. DELO – dopolnilno delo,

• 80/90/100 – delavec zaposlen z zavarovalno podlago 122,

• SZ – sindikalni zaupnik.

Če je označen status SZ, se v Moj ePortalu prikaže tudi kot ločen stolpec.

Pod tabelo zaposlenih v Moj ePortalu je Legenda statusov s pomenom posameznih oznak.

Posebnosti in opozorila

Varovanje podatkov o plačah

Pred vključitvijo stolpcev Osnovna plača (OP) in zneskov DU je priporočljivo preveriti interna pravila organizacije o dostopnosti podatkov o plačah.

Statusi kot pomoč pri ocenjevanju

Statusi vodji pomagajo prepoznati posebne primere (na primer zaposlene na porodniškem dopustu ali sindikalne zaupnike). Priporočljivo je, da so vidni vsaj statusi, ki vplivajo na ocenjevanje v organizaciji.

Drugi nivo

Če je vključeno dvonivojsko vodenje, se vidnost stolpcev in statusov za drugi nivo nastavi ločeno (glej članek DU – Dvonivojsko vodenje).

Najpogostejša vprašanja

Zakaj vodja ne vidi zneskov DU, čeprav so stolpci označeni?
Zneski se prikažejo samo, če način ocenjevanja za vodje vključuje zneske. Pri načinu Samo vnos ocen zneski niso vidni.

Ali je mogoče skriti stolpce Ime in Priimek?
Ne. Ident, ime, priimek in kriteriji so vedno vidni.