DODANE NOVOSTI

Dograditev - obračun ur deljenega delovnega časa za gostinstvo in turizem

Za uporabnike, pri katerih se obračun izvaja po Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije, je omogočen poseben način izračuna ur deljenega delovnega časa.

Pri tem načinu se ure deljenega delovnega časa za obračun dodatka ne določajo na podlagi opravljenih ur, temveč na podlagi trajanja prekinitve med dvema delovnima intervaloma.

V nastavitvah sta že na voljo minimalno in maksimalno trajanje prekinitve za deljeni delovni čas. Dodana je nova nastavitev v zavihku Izračun ur:

Način izračuna ur deljenega delovnega časa

Na voljo sta dva načina izračuna:

• Opravljene ure – pri izračunu se kot ure deljenega delovnega časa upoštevajo opravljene ure, kadar je med njimi ugotovljena prekinitev, katere trajanje je znotraj nastavljenega minimalnega in maksimalnega trajanja.

• Ure prekinitve – pri izračunu se kot ure deljenega delovnega časa upošteva trajanje prekinitve, kadar je njeno trajanje znotraj nastavljenega minimalnega in maksimalnega trajanja.

Pri novem načinu Ure prekinitve se čas prekinitve ne všteva v realizirane oziroma opravljene ure. Prekinitev se uporabi samo za določitev števila ur deljenega delovnega časa, ki se nato upošteva pri obračunu pripadajočega dodatka.

Primer: Delovni čas: 08:00–12:00 / 15:00–18:00
Opravljene ure: 7 h
Prekinitev: 3 h
Ure deljenega delovnega časa za obračun dodatka: 3 h

Evidentiranje na lokacijo. Pri novem načinu Ure prekinitve se ure deljenega delovnega časa evidentirajo na matični lokaciji zaposlenega, ne glede na lokacijo posameznega delovnega intervala.

Primer:
08:00–12:00 → lokacija A
12:00–15:00 → prekinitev
15:00–18:00 → lokacija B
Ure deljenega delovnega časa: 3 h na matični lokaciji zaposlenega

Primer glede nastavljenega trajanja prekinitve:
Če je minimalno trajanje prekinitve nastavljeno na 2 uri in maksimalno na 7 ur, se prekinitev v trajanju 1:30 ne upošteva kot deljeni delovni čas, medtem ko se prekinitev v trajanju 3:00 upošteva v celotnem trajanju 3 ur.

Dograditev - Nadomestilo za prehrano po lokacijah

Na izvozu podatkov za obračun plač se nadomestilo za prehrano trenutno izvozi kot enotna postavka ne glede na lokacijo dela. Dodana je možnost da se dodatek razdeli po lokacijah dela.

Nadomestilo za prehrano se razporedi na lokacijo dela po naslednjih kriterijih:

• Če je na posamezen dan evidentiranih več dogodkov z različnimi lokacijami, se lokacija določi glede na dogodek z najdaljšim trajanjem.

• Če obstaja več dogodkov z enakim najdaljšim trajanjem in različnimi lokacijami, se uporabi lokacija prvega dogodka.

• Odsotnosti (dopust, bolniška odsotnost, praznik in ostale odsotnosti) se vedno obravnavajo kot dogodki na matični lokaciji zaposlenega.

Dodatna nadomestila za prehrano

V primeru dodatnih nadomestil za prehrano (npr. delo daljše od 12 ur, invalid s krajšim delovnim časom ali drugi primeri, ki generirajo dodatno število nadomestil) se dodatno nadomestilo pripiše isti lokaciji kot osnovno nadomestilo za prehrano.

Izvoz podatkov

• Če je aktivirana nastavitev SPLIT_NmbLunch, se število nadomestil za prehrano izvozi ločeno po posameznih lokacijah.

• Polje NmbLunch še naprej izvozi skupno število nadomestil za prehrano ne glede na lokacijo.

• Obstoječa funkcionalnost izvoza nadomestila za prevoz ostane nespremenjena. Če je v enem dnevu dogodkov več, se nadomestilo za prevoz dodeli na lokacijo prvega dogodka (in ne na lokacijo dogodka, ki traja več časa).